第1回 優れたリーダーの条件
リーダーは、自分の得意なことや好きなことをやってはいけない。これも『貞観政要』が説く実に大切な教えです。
誰に何を担当させるのかを決めた段階で、その組織のパフォーマンスはほとんど決まるのです。いかに時代に合ったポートフォリオを組めるか。リーダーの真価はそこにかかっていると言えるでしょう。
第4回 組織をどう持続させるか
リーダーの側は、フォロワーたちが意見を言いにくいと感じることのないよう、自分はみんなを信頼していると普段から伝え、率直な意見交換が奨励される環境をつくることが何よりも大切です。